【転職完全ガイド】作業療法士の転職活動ステップバイステップ【ケアスタッフ】

「作業療法士の資格を活かして、地元の千葉市で転職したい！」
「千葉市で転職をしたいけど、なにから始めたらいいのかな？」

作業療法士として、転職活動を始めようとしたとき、このようにお悩みではありませんか？

筆者も、作業療法士として転職の経験がありますが、何から始めてよいか分かりませんでした。

今回は、筆者が実際に取り組んだ「転職のステップ」と、「効率的に転職活動を進めるためのポイント」をまとめています。

ぜひ参考にしてみてください！

①作業療法士の転職活動の事前準備

1.【完全ガイド】作業療法士の転職活動の流れを把握しよう

まずは、転職活動の具体的な流れを把握することが大切です。

転職活動は、以下の様に進めるとスムーズに進められるでしょう。

このようなプロセスを踏むことで、スムーズに転職活動を進められます。

特に、現職の業務の引き継ぎを考慮して、余裕をもったスケジュールを立てることが大切です。

2.なぜ転職をしたいか自己分析をする

転職活動をする際は、「自己分析」がとても大切です。

自己分析は、今後のキャリアの方向性を考える機会になり、転職先選びにおいても自分に合う職場を見つけやすくなります。

また、自分の強みや弱みを理解することにもつながり、応募先へのアピールもしやすくなるでしょう。

転職をしたい理由は、以下のように人それぞれあると思います。

● 収入をもっと上げたい
● 特定の関わりたい分野がある
● スキル・キャリアアップのため
● 時間にゆとりを持って働きたい

自己分析は、「なぜ転職したいのか」や「どんなキャリアを築きたいか」を考えるとよいです。

また、現職で関わってきた患者さんや学んできた分野、取り組んできた業務をリストアップすると、自分の得意な分野が見えてくるでしょう。

3.自己分析の結果から希望する分野や施設を決める

自己分析をすると、転職したい理由が明確になり、転職先の方向性が決まってきます。

自分の強みや興味を理解すると、「どんな分野に進みたいか」や「どのような職場が自分に適しているか」が判断できるようになります。

筆者も、前職の病院に併設する訪問リハビリを経験し、地元の在宅医療や地域リハビリはどうなっているのか知りたくなり、地元の訪問看護ステーションへ転職しました。

情報収集をするために、自己分析の結果をもとに「希望する分野・施設」や「自分に必要な要素」を大まかに決めましょう。

4.おおよその転職活動スケジュールを決める

おおまかな方向性が決まった後は、転職活動に必要なスケジュールを確認しましょう。

作業療法士の転職活動は、約3〜6ヶ月 ほどかかると言われており、いつの時期に転職していたいか逆算して考えることが大切です。

作業療法士の求人は新年度になる4月や、下半期の始まる10月 に求人が増える傾向にあります。

また、現職場の人員状況に応じて、転職時期を検討するのも大切な視点です。

現職場で人手不足などで同僚に迷惑をかけないように、円満退社できるようにこころがけましょう。

②千葉市の転職先の情報収集をする

1.収集すべき情報は自己分析でわかる

情報収集は、自己分析から明確になった「自分の希望」に合わせて取り組みましょう。

今後、築きたいキャリアの目標に基づいて、進みたい分野や施設の求人情報を選びましょう。

また、自分の強みや興味を理解することで、どんな職場が自分に合っているか判断できます。

その後は実際の情報収集に移りますが、自分の希望が全てそろっている転職先は滅多にありません。

そのため、「これは絶対外せない」という優先事項を決めておきましょう。

2.千葉市の情報収集方法はさまざま【ケアスタッフ求人多数】

転職活動における、情報収集の方法はさまざまなものがあります。

情報収集の方法の例は、以下の通りです。

● 転職サイトで検索する
● 転職エージェントに相談する
● インターネットで直接ホームページから求人情報を探す
● SNSで求人情報を検索する
● 友人や知人に話を聞いてみる

今では、転職サイトに登録したり、転職エージェントに相談したりする方法が主流です。

また、インターネットで直接ホームページの求人情報を検索したり、SNSを活用したりする求人も増えています。

千葉市では、人口が多く高齢化の影響もあり、介護施設をはじめ「ケアスタッフ」としての求人も多数 あります。

千葉市で、作業療法士として働いている知人がいれば、直接話を聞いてみるのもよいでしょう。

筆者も、知人から直接話を聞いたことで現在の訪問看護ステーションに転職を決めました。

直接、話を聞けたため職場の雰囲気もわかり、現在も充実して働けています。

3.転職先候補が見つかったら見学へ行ってみる

転職先の候補が見つかった後は、実際に見学に行くのをおすすめします。

見学でわかる情報は、以下の通りです。

● 職場の環境・雰囲気
● スタッフのコミュニケーションの様子
● 業務内容や1日のスケジュール
● 使っている業務ツール
● 患者・利用者さんの様子

実際に行ってみると、思っていたイメージと違ってよい印象を持つこともあります。

その反面、ホームページの印象や知人から聞いた話と印象が異なり、希望に合わない側面を肌で感じられることもあるでしょう。

転職後の後悔を減らせる場合もあるため、可能であれば見学をしておきましょう。

③希望の転職先へ応募・準備をして面接へ

1.自己分析と情報収集の結果を元に書類を作成する

転職希望先が決まったら、応募書類の作成に移ります。

書類の作成には、以下の要項が必要です。

● 基本情報
● 学歴・職歴
● 資格・免許
● 志望動機・自己PR
● 応募先に合わせた内容

志望動機・自己PRは、自己分析の結果をもとに考えましょう。

また、「どうしてもこの施設へ就職したい！」という気持ちが、しっかりと伝わるようなシートを作成するとよいでしょう。

注意点として、その施設ごとに必要な記入事項がある場合もあるため、応募要項はしっかりと読み込むことが大切です。

2.転職希望先へ応募の連絡を入れる

履歴書と職務経歴書など、必要書類が整った後は転職希望先に応募の連絡を入れましょう。

転職希望先の募集要項に従い、必要書類を提出します。

また、メールでの応募の場合は、件名や本文は礼儀正しく誠意が伝わる表現を心がけましょう。

3.実際の面接へ「面接準備は念入りに」

応募後、書類選考が通った場合は、実際の面接に移ります。

面接の準備は、想定される質問を準備し、それに対する答えを書き出しておくとよいでしょう。

書き出した内容は全て暗記するのではなく、自分の言葉で話せるようにするのがコツです。

実際に、筆者が面接の際に質問された内容は、以下の通りです。

● 志望動機
● 前職での経験
● 自分の強み
● 自分の弱点と対策
● 今後、学んでいきたいこと
● 転職後に仕事で取り組んでいきたいこと
● 尊敬する人とその理由

作業療法士としては、これまでの経験をもとに患者さんとのやり取りや、リハビリテーションに対する姿勢を伝えることも大切です。

他職種スタッフとの連携やチームでの成果など、現職での人間関係に関わる点も伝えられるとよいでしょう。

④内定が決定したらやること

1.元の職場へ退職の意思を伝え、引き継ぎは誠実に

転職先で内定が決まった後は、現職の直属の上司へ退職の意思を伝えます。

退職の申し出は、必要な期間が定められていることが多いため、事前に就業規則を確認しておきましょう。

患者さんや業務の引き継ぎをスムーズにするため、1ヶ月以上の余裕が持てるとよいです。

2.内定後は転職に向けて準備を

内定の連絡が来た後は、転職に向けた準備を始めます。

作業療法士の転職の場合、新しい職場での業務にスムーズに移行できるよう、必要な知識を事前に学んでおくことが大切です。

内定先の施設で、扱うことが多い特定の疾患や障害がある場合は、関連する書籍を購入したり、必要な物品があれば揃えておきましょう。

⑤まとめ：

作業療法士の転職に必要なステップは、以下の通りです。

作業療法士の転職活動は、自分の進みたい分野や築きたいキャリアによって、転職先が大きく変わります。

そのためには、自己分析と情報収集がとても重要になります。

千葉市は、首都圏に近く人口が多いため、作業療法士の求人が多い傾向にあります。

千葉市の転職情報を収集するときは、「作業療法士求人検索バナー」から自分に合った転職先を検索してみましょう！