看護師として働くなら、空港から近くて都心へのアクセスも抜群でありながら、自然豊かな千葉市以外は考えられない！
そんな思いのもと、せっかく千葉市で看護師として就職できたのに、残業が多くてほぼ家と職場の往復。空港が近いというメリットを全然いかせていない。
まとまった休みが欲しいのに、休日だけはしっかり取っていて仕事をしないお局様がいる今の職場から転職したい！
そんな希望の元、数ある求人から自分の希望にあった職場へ応募したのちにまっているのが、職場見学です。
まだ就職はしていないけど、応募からは一歩踏み出した状態である職場見学において、後悔しない、確認すべきポイントとは？
今回は、転職を考えていらっしゃる看護師の方へ。千葉で働いて10年以上、転職経験もある現役看護師が、後悔しない、求人情報だけではわかりにくい、職場見学で必ず確認すべきことを4つ、解説します！
1.案内してくださる方ではなく、現場で働いている方の表情や服装をチェックする
①案内担当の方＝現場のスタッフ、とは限らない
職場見学の際、案内してくださる方の多くは看護部長や人事担当の方です。
案内担当の方はこれまでもたくさんの求人情報を提供および職場案内をされているため、説明こそ丁寧にしてくださいます。
しかし、実際に自分がこれから働くかもしれない現場の人とは限りません。
だからこそ、職場見学の際必ず確認しなければいけないのが、現場で働いている方の服装や表情なんです。
②現場スタッフの「表情」「服装」に注目！
案内担当の方が例え好印象であっても、現場で働く方々の服装が乱れていたり、疲れた表情の方が多い職場は忙しく、人手不足でそういったことまで気が回らない可能性が非常に高いです。
逆に、服装がみんな綺麗で、笑顔の方が多い職場は、比較的ゆとりがあり、職場環境がいいか可能性が高くなります。
筆者自身、案内担当の方の笑顔に良い印象を持っていざ就職してみたら、現場の方々はギスギスしていてとてもじゃないけど長く働けない、と1年で転職した経験があります。
③自分が現場で笑顔で働いている姿をイメージできるかどうか
職場見学に来てくれる＝応募してくれるかもしれないということで、担当される看護部長や人事担当の方は、いい部分しか言ってくれません。
職場見学という実際に職場を見学させてもらえる機会だからこそ、働いている方の表情や服装を自分の目で確認して、「ここの職場なら自分が楽しく働けそう」と思えるかどうか判断してください。
2.看護職以外のスタッフも要チェック！
①どの現場でも、看護師以外の職種の方も働いている
看護師が働く職場では、看護師以外にも多くの職種の方が働いています。
病院であれば看護助手やクラークの方、訪問看護ステーションなら医療事務の方やリハビリ専門職の方、クリニックであればもちろん医師がいます。
だからこそ、職場見学の時には看護職以外の方々の様子も見学しておきましょう。
②ポイントは「コミュニケーション」
では、他職種の方のどこをチェックするべきでしょうか。
それは、「他職種同士でコミュニケーションを取っているか」を実際に確認すること、です。
看護師が他の職種の方と直接情報共有をしている現場があるかどうか、ぜひ確認してみてください。
「そんなこと言っても、職場見学だけでそこまで見れないのでは？」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
看護師が働く現場のほとんどは、患者様や利用者さまの看護を担っています。
そのため、どこかで必ず情報共有が行われているはずです。 看護師が他の職種の方に声をかけており、コミュニケーションが良好にとれている職場は、スタッフみんなで問題を共有できており、働きやすい職場のはずです。
3.自分の希望する場所で働けるのか、転勤の有無を確認する
①看護師＝転勤はない、は間違い！
千葉市内で働きたい！そう思って転職したのに、まさかの転勤を言い渡されてしまい、千葉市を離れなくては行けなくなってしまった。求人情報にはそんなこと記載していなかったのに。
こんな例、看護師ではありえないと思っていませんか？実はこれ、十分ありえることなんです。
②栄転も十分あり得る
病院へ転職する場合でも、グループ病院への転勤があり得ます。施設や訪問看護ステーションへ転職したら、別地域のところへの異動になってしまい、通勤も大変になってしまう、なんてこともあります。
実際に、千葉市近郊の職場で就職できると思って応募したにも関わらず、就職したら近郊の職場はスタッフが充足していたため、希望とは異なる遠い職場での採用となってしまい、片道1時間以上かかってしまうようになった、なんて例もあります。 また、就職時には千葉市近郊の訪問看護ステーションだったのに、職位が上がったことでエリアマネージャーとなり、県内の複数の店舗を回らなくてはいけなくなるケースや、本部のある東京に勤務地が変わり、通勤が大変になってしまった、なんてケースもあります。
③スタッフの居住地について質問してみよう
「こんなことになるなんて」となってしまう前に、職場見学の時はそこで働いているスタッフの方々の居住地についてもぜひ確認してみましょう。
千葉市から遠く離れた場所に住んでいる方がいたら、なぜそうなったのか、求人時にはどう記載してあったのかを含め、より詳しく話を聞いてみることをお勧めします。
そこで答えを濁されてしまう場合は、より慎重に考えたほうがよいでしょう。 逆に、家族の都合で今後転勤する可能性がある看護師さんの場合は、千葉市内にあって尚且つ全国展開しているかどうか確認し、希望で転勤できるのかを確認すると良いでしょう。
4.自分の直感を大切にする
①第一印象で9割決まる
職場見学におけるポイントとして、特に大切にしていただきたいこと。それは「自分の直感」です。人は見ためで9割決まる、と言いますが、それは職場にも言えます。
「ここが汚いな」「イライラしている患者さんが多いな」「ナースコールがずっと鳴ってるのに座って話を続けている看護師さんがいるな」そう感じたら、次の職場を検討する合図かもしれません。
②「あれ？」をそのままにした結果
実際に筆者が過去に職場見学をした際、「あれ？求人情報には24時間の保育所があると記載されていたのに、見学の時その説明がなかったな」と疑問に思うことがありました。
その時は出された労働条件が悪くなかったのと、家庭の事情も重なっており「まぁ、いいか」と思ってしまいました。
しかし入職後、実はその保育所は週に数日しか開いておらず、それだけにとどまらずどんどんと他の問題が出てきて、その職場ではあまり長く働くことはできませんでした。あの時の第一印象を大切にしていれば、今頃はもっと良い条件で働けていたかもなぁ、とも感じています。
③後悔しない転職をするために
いかがでしたか？
転職は職場の人へ相談できる内容ではないため、1人で色々と考え込んでしまい、悩みがちです。
職場見学へ行ってみたけれど、最終的にどこへ転職していいかわからない。誰かに相談したい。
そう不安になってしまった時、頼りにしたいのが看護師の求人サイトです。
利用料はかからず、厚生労働省の認可もあるため安心して利用することができます。 ぜひ千葉市近郊で、後悔しない、看護師の転職をしてくださいね。
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