千葉市で看護師転職を考えているみなさん、「面接官に好印象をもってもらうためにはどうすればいいんだろう？」と悩んでいませんか？
今回は、面接官に好印象を与えるための「テクニック」を解説します。
看護師面接は大量採用というより、1名～数名と募集人数が少ない傾向があり、人気案件ともなると多くの応募者、つまり「ライバル」がいます。
限られた募集人数枠に複数名の人が応募するとなると、面接官に「好印象」を与え面接通過につなげることが重要です。
恋のライバルに差をつける「恋愛テクニック」と非常によく似ていますね。
面接官に好印象をもってもらい、「ライバル」に差をつけたい、好印象を与えるためのテクニックを知りたいと思っている人はぜひ、参考にしてみてください。
看護師面接通過のカギは面接官を惚れさせること
面接後に「いい人だったな、一緒に働きたいな」と思ってもらうためには、面接官の心を動かし自分に惚れさせることが大事です。
看護師面接の際に、面接官の心に「この人いい！」と、好印象を残すことが面接通過のために外せないポイントだからです。
面接官は複数人の応募者と面接を実施します。面接が終わった後に、面接官がすべての応募者のことを細かく覚えていることは、あまり期待できないのが実情です。
熱意のこもった志望動機や、看護師として大切にしている自分の想いなどを語ることにより、面接官を自分に惚れさせ、印象に残ることが面接通過のカギと言えるのです。
看護師の転職活動は恋愛活動と似ていると言われる理由
転職活動も恋愛も人と人との出逢いであり、多くの共通点があると言われています。
身近な存在である恋愛との共通点や、注意すべきポイントを理解し、転職活動のさまざまなシーンに照らし合わせて積極的な活動につなげていきましょう。
失敗を恐れず行動することが成功のカギになる
転職も恋愛も失敗はつきものです。
失敗を恐れず、目標達成まで全力で行動し続けることが大切だと言えます。
不採用になったり、好きな人に振り向いてもらえなかったりすることも多々ありますが、失敗を恐れていては「採用」「恋愛成就」にはつながりません。
失敗の経験を積み重ねることで自分の課題に向き合い、いろいろと学ぶことも多くなります。
学びの一つひとつを次の面接に存分に活かすことができ、採用に近づいていけるのです。
自分から行動を起こさない限り、採用通知は向こうからやって来ません。
転職活動は恋愛と同じく、つらい経験が自分を育てる源となり、成功には不可欠なのです。
必ずしも美人、イケメンがモテるわけではない
面接は第一印象や見た目が大事と言われていますが、目鼻立ちや立ち姿が美しければ有利であるとは言い切れません。
はつらつとした表情や、自分の考えを一生懸命語る熱意や姿勢など「全体から醸し出される人柄の良さ」が面接官の心を惹くことができるのです。
見た目が美しくとも、ネガティブな発言が多かったり面接を受ける態度が悪かったりする人は、見た目の美しさはすぐにかき消されてしまいます。
面接に臨む態度や話す内容などが魅力的でないと、採用に至る可能性は低くなってしまうでしょう。
転職も恋愛も美人やイケメンは目立つ存在ですが、内面的な魅力がないと誰も興味を持ってくれず、振り向いてはくれないのです。
相手を知る・自分を知ってもらう努力と歩み寄りが大事
転職活動も恋愛も、自分も相手もそれぞれに譲れない、大切にしたい条件や考え方が存在し、お互いに理解を深める努力をすることが大切です。
相手と自分の考えを100％一致させることは誰しもが難しく感じてしまうものです。
お互いの理解を深めるためには、「知る努力と歩み寄り」の姿勢が大事なのです。
応募者も採用側も互いに譲れない条件があり、一歩も妥協しないのであれば、縁は遠のいてしまいます。
転職活動では、応募者と採用側がお互いに双方の条件や事情を理解し合うことで「採用」という縁が結ばれるのです。
看護師面接の通過とコンパ必勝テクニックの共通項
面接もコンパも初対面同士が限られた時間でお互いを知り、関係構築を図っていくという点で、非常に共通項が多いといえます。
コンパの必勝テクニックを知り、転職活動の面接で大いに活かしてみましょう。
自己紹介が上手い
自己紹介は、相手に自分のことを伝える最初の重要ポイントです。
面接では面接官に「興味を持ってもらうこと」が非常に重要で、自己紹介で面接官の心をうまく掴める人は、面接に強いと言えます。
自己紹介の上手い人は、自分の経験や強みを簡潔にポイントを押さえて話すことができ、面接官に自分をさらに知りたくさせることができるのです。
コンパでは複数人の中で「この人興味ある、もっと話したい！」と思ってもらうことで恋愛の成功につながる可能性が生まれてきます。
コンパ必勝テクニックである「自己紹介の上手さ」は面接通過に役に立つ重要なテクニックだと言えます。
聴き上手
「聴き上手」は質問力も兼ね備えていると言えるでしょう。
面接官に対しても的確な質問ができ、面接に積極的な姿勢が伝わることで好印象につながります。
面接では自分のことを面接官にどのように伝えるかが重要視されますが、人の話を「聴く姿勢やスキル」を面接官はチェックしています。
コンパ必勝法テクニックの「聴き上手」は面接にも強いのです。
面接官にとって、自分の話に興味をもって聴いてくれる姿勢は、志望意欲が高いというアピールとして捉えられ面接通過につながっていくでしょう。
印象に残るキャラクター
複数の人が参加するコンパでは、目立つ人や印象に残る人は、面接でも強いのではないでしょうか。
面接では複数人が応募しているため、通過させるかどうかという「土俵に乗る」ことが重要です。
転職活動の面接では、自分の存在を面接官に覚えてもらわないといけません。
コンパの時のように、複数人が参加する初対面の場合と同じく、「相手の心に残るキャラクター」の持ち主は面接に強いと言えます。
看護師面接で使える恋愛テクニック
転職活動と恋愛では、相手に興味を持ってもらうことが重要です。
看護師面接で、面接官に好印象を与える「恋愛テクニック」を3つ挙げてみました。
● 退職理由につながる
「なぜ前の人と別れたか」を納得させる
● 志望動機につながる
「他でもないあなたの良さ」を語る
● 一緒に働きたいにつながる
「この人のそばにいたい」と思ってもらう
面接官が自分に興味を持ち深く理解してもらうための恋愛テクニックを踏まえ、伝え方のポイントを押さえておきましょう。
退職理由につながる「なぜ前の人と別れたか」を納得させる
看護師面接では、面接官に過去の退職理由を納得してもらうことが非常に重要です。
前の人と別れた理由がとても気になってしまう、これは恋愛と同じですよね。
面接官は豊富な面接経験を通じて、退職理由には人間関係や給与不満などネガティブな理由があることを知っています。
退職や恋人との別れの理由は、すべて相手の責任ではなく自分にも原因があるかもしれません。
同じようなことがあったとしても、すぐに退職せず前向きに努力し、長く勤めてもらえるという確信を得たいと面接官は考えています。
改善への努力や、自己反省などを織り交ぜ、退職理由を伝えることが、面接官に退職理由を納得させる「テクニック」の一つなのです。
志望動機につながる「他でもないあなたの良さ」を語る
志望動機を語る際に非常に重要なのは、「他にはないこの職場の良さ」を語ることが重要になります。
「他の職場ではなく、ここで働きたい」という明確な理由を語り、面接官を口説くテクニックが必要です。
面接官は多くの求人の中から「なぜ応募してきたのか」という明確な理由が知りたいのです。
理由が明確でないと、目的もなく応募しているのかと不安になったり、長く働いてもらえるイメージが持てなかったりします。
働きやすい環境への魅力や、同じ理念の下で看護師として成長し医療に貢献できるなど、「他の職場にはない魅力」を語ることで、採用への可能性が高まります。
恋愛でも、自分を愛してくれた理由がわかると安心感につながりますよね。
面接官に安心して採用してもらえるような志望動機を語ることが大切なのです。
一緒に働きたいにつながる「この人のそばにいたい」と思ってもらう
採用されるためには、面接官との会話を通じて「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえることが欠かせないポイントです。
一日の大半を一緒に過ごし互いに協力しあって仕事をするためにはお互いに「一緒にいて心地いいかどうか」が重要な要素となるからです。
自分のすべてをさらけ出す必要はありません。
面接を通過することだけを目的にせず、良いところも悪いところも、誠意を持って素直に自分を語ることが面接官に採用したいと思ってもらうことにつながるはずです。
「この人と一緒にいたい」と思ってもらうためには信頼を得ることで、面接官との信頼関係を創りあげる「恋愛テクニック」が面接の場でも必要とされるのです。
看護師面接で落ちる人がやりがちな恋愛失敗行動
看護師面接でなぜか毎回落ちてしまう人には、自分でも気づいていない原因があると言えます。面接で落ちてしまう人は、恋愛がうまくいかない人と同じような行動をとっているかもしれません。
自分軸がないかまってちゃん
面接で退職理由や志望動機などを話す際に、職場環境や条件のみの話ばかりするような、「自分軸」での話ができない人は面接ではよい評価を得られません。
看護師としてのキャリアイメージやどのように医療従事者として貢献したいかなど、具体的な「自分軸」がない人は入職後の活躍が想像しづらいのです。
環境や条件で気に入らないことがあれば、すぐに退職してしまうのではないかと懸念されるケースが多く見受けられます。
自分軸の無い人は自発的に行動しない傾向があります。
相手に何かを求めてばかりいる「かまってちゃん」は、恋愛においても自立した大人の行動として歓迎されづらく、面接でもなかなか通過しない人の行動といえるでしょう。
全部相手が悪くて反省しない
面接の際に重要視される「退職理由」を伝える際、前の職場の環境や条件、人間関係などについて話すときに、自分はまったく悪くないと主張する人も面接官はよい印象を持ちません。
たとえひどい環境であったとしても、面接という場で話す際には、言葉選びに配慮が必要とされます。
退職理由が終始前職のグチだったり不満であったりするのは、社会人としてのマナーのない、未熟な行動とみなされます。
相手の悪いところだけを非難し自分を省みない人は、チームワークや相手への配慮が求められる医療現場にはふさわしくないと判断されてしまうのです。
手の届かない理想の相手に固執しがち
自分のスキルや経験に見合わないにもかかわらず、理想の働き方や環境、給与などに固執している人は、一緒に働く仲間としてふさわしくないと判断されがちです。
自分の理想がすべて叶う職場に固執している人は、柔軟性がなく自分の都合ばかりを優先する人だと思われてしまいます。
職場ではいろいろな課題があり、問題が生じるのは自然なことで、関わる人たちが柔軟に考え相手の都合を考えながら行動することで和が保たれます。
自分の理想だけを求める人は、恋愛でも転職面接でも受け入れがたいのです。
まとめ
今回は、看護師面接で面接官に好印象を持ってもらうために役に立つ「恋愛テクニック」を基に、面接通過のためのノウハウを解説しました。
転職活動の要と言える面接を通過するための情報はあり余るほど溢れかえり、どれを選択すればいいか悩んでしまいますよね。
面接通過のコツは、私たちの身近な存在である恋愛テクニックと共通している点が多く、イメージしやすいのではないでしょうか。
千葉市で看護師の転職活動中の方は、面接に通過するためのテクニックとして、ぜひ活用してみてください。
千葉市で看護師として今後も活躍していきたい、理想とする職場で長く働きたいと考えている人は、行動あるのみです！
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