北海道 Y・Aさん
転職ビフォー&アフター
| BEFORE | AFTER |
| 業種 | 公立病院 | 社会福祉法人経営 特別養護老人ホーム |
|---|---|---|
| 職種 | 外来看護師 | 特養の看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 | 正社員 |
| 年収 | 620万円 | 500万円 |
| 休日 | 週休二日制 シフト制不定休 |
週休二日制 シフト制不定休 |
| 残業 | 月15時間程度 | ほぼゼロ （夜間待機の呼び出し分が3時間程度） |
転職活動記
| 転職活動期間 | 2ヶ月 |
|---|---|
| 応募数 | 3社 |
| 内定数 | 3社 |
| 年齢 | 48歳 |
| 利用サービス | 直接連絡 ハローワーク |
いろいろ教えて！
＼先輩インタビュー／
Q.ご経歴をおしえてください。
エンジニアから看護師に転職し20年。公立病院の看護主任として、おもに外来勤務でした。内科・外科といった一般科目から内視鏡看護、救急外来まで勤めていた病院にあった科目はすべて経験しました。
Q.転職をするきっかけは？
50歳代が近くなり体力の衰えも感じたことや職場の将来性に不安を感じたことと、看護以外での収入を考えたとき、公務員であるため副業が出来ないこともあるので思い切って職場を変える決断をしました。
Q.現職のお仕事内容を教えてください。
特別養護老人ホームの看護師として、入居者の健康管理業務。緊急時対応などを行っています。約90名の入所者を、日中３~４名の看護師とメインとなる介護員さんとの協働で勤務しています。
Q.今のお仕事を選ばれた決め手はなんですか？
公務員でなくなるため、副業が可能になること（自分自身のワーク・ライフ・バランスの充実がはかれること）が一番大きかったです。あとは通勤距離が転職前よりも伸びないことを重視しました。
Q.転職するまでの進め方を教えてください。
転職の半年前くらいから、転職先の職員にコンタクトを取ったり、ハローワークに行ったりしました。
Q.どんな情報収集をしましたか？
給与、残業時間、休暇数と年休消化率など、余暇の充実が図れるかなど「自分に無理をかけない働き方」を徹底的に重視しました。
Q.転職中、困ったことや悩んだことを教えてください。
年収が少なくなることは覚悟の上だったので、与えられる給与で生活に影響しないかということです。家族の生活も大切ですので。そのなかで、必然的に現在入職した職場一択となりました。
Q.企業を選ぶうえでの重視するポイントはどこですか？
最初の面談の際の「言葉には言い表せないフィーリング」と「借りたトイレがきれいであること」（トイレを見れば、その職場の感性がほぼわかります）
Q.転職でこれはしておいてよかったと思うことを教えてください。
結婚している場合は、パートナーの感じている不安を取り除けるように充分話し合っておくこと。パートナーが自分の転職に対し、どういった不安を持っているかを話し合って、解決したうえでじゃないと、トラブルのもとになってはいけないですから。
＼転職をする人へアドバイス／
「なぜ転職するのか？」の譲れない理由については、とことん妥協しないほうがいいです。妥協すると「やっぱり…」になってしまいがちですから。私の場合、年収は下がりましたが、それらは織り込み済みでしたので影響しませんでした。あと、病院の世界から介護の世界にはじめて足を踏み入れましたが、病院みたいに走り回ることはほとんどないです。介護員さんとの協働や施設内ケアマネージャーさんなど、病院とは違った職種の方と働くこともあり、学びや楽しさも多いですよ。「ちょっと働く雰囲気を変えて…」という方にも、ちょうどいいかもしれません。
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